POTENTIAALI KÄYTTÖÖN -PALVELU 

Maahanmuuttajista uutta työvoimaa

Maahanmuuttajat ovat yleensä hyvin motivoituneita työntekijöitä ja halukkaita antamaan työpanoksensa, mikä lisää myös työantajien kilpailukykyä monikulttuurisessa yhteiskunnassa. Potentiaali käyttöön –palvelun avulla saat helposti ja riskittömästi motivoituneita maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä.

Mikä on Potentiaali käyttöön –palvelu?

Saatamme yhteen työnantajat ja huolella valitut, arvioidut ja alustavasti työhön perehdytetyt maahanmuuttajat. Potentiaali käyttöön –palvelun avulla työnantaja pääsee riskittömästi ja sitoumuksetta tutustumaan työntekijään ja saa näytön hänen työskentelystään kolmen kuukauden ajan (työkokeilu). Koko tämän ajan sekä työnantajalla että työkokeilijalla on täysi tukemme ja olemme yhteydessä vähintään viikoittain ja tuemme työkokeilun onnistumista.

Palvelun aikana työkokeilija osallistuu lisäksi kuuteen kolmen tunnin valmennukseen, jossa hän saa lisävalmennusta työhönsä. Tarvittaessa myös työyhteisö valmennetaan monikulttuurisuuden hyödyntämiseen.

Kolmen kuukauden ohjelman jälkeen työnantajalla ei ole velvollisuutta palkata työkokeilijaa, mutta jos työ on sujunut hyvin ja molemmat haluavat jatkaa, on henkilön palkkaamiseen usein mahdollista saada myös palkkatukea. Autamme mielellämme näissä käytännön asioissa.

Hyödyt työnantajalle

• Riskitön ja helppo tapa saada motivoitunutta ja alaan perehdytettyä työvoimaa
• Edullinen vaihtoehto päästä sitoumuksetta tutustumaan työntekijään ja hänen työskentelytapaansa
• Mahdollisuus rikastuttaa työyhteisöä ja lisätä kilpailukykyä monikulttuurisuuden avulla
• Asiantunteva tuki koko kolmen kuukauden ohjelman ajan

TYÖNANTAJA, ota yhteyttä tästä.

TYÖNHAKIJA, jätä hakemus tästä.

Lisätiedot: Mira Kivistö / ConTe Oy, p. 040 5511 558, mira.kivisto@conte.fi