Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.

HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISEN KOMPASSIT

  

ConTe Oy auttaa henkilöstön kehittämisessä ja "suunnistamisessa" kohti menestystä eri kompassien avulla:

 

Kompetenssikompassi

  • menestyksen kannalta kriittisten kompetenssien tunnistaminen, arviointi ja kehittäminen         

Johtamiskompassi

  • 360-arviointi ja palautekeskustelu tukemaan johtajana kehittymistä

Motivaatiokompassi

  • motivaatiotekijöiden kartoitus ja työn "tuunaaminen" työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden lisäämiseksi

Vuorovaikutuskompassi

  • vuorovaikutuksen ja yhteistyön parantaminen ihmisten erilaisuutta tunnistamalla ja hyödyntämällä

Itsensä johtamisen kompassi

  • omien vahvuuksien ja kehittämisalueiden tunnistaminen, hyödyntäminen ja kehittäminen (yksi tärkeimmistä työelämätaidoista nykyisin)

Urakompassi

  • osaamisen ja motivaation tunnistaminen sopivan urapolun rakentamiseksi ja itsensä "brändäämiseksi"

Koulutuskompassi

  • osaamisen päivittäminen vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin

 

ConTe Oy luo menestystä ja iloa näillä arvoilla:

I nnostus

L uottamus

O nnistuminen

A uttaminen

 

Miten voin auttaa?

Ota yhteyttä:

Mira Kivistö

(CEO, Competence Catalyst)

+358 (0) 40 5511558

mira.kivisto@conte.fi

 

Haluatko keskustella asiantuntijan kanssa henkilöstön tai organisaation kehittämisen haasteista ja ratkaisuista?

 

VARAA AIKA ILMAISEEN KONSULTATIIVISEEN KESKUSTELUUN (1 H)

Haluatko hyödyntää potentiaalia? Liity postituslistallemme, niin saat lisätietoa.

Evästeet

Tämä sivusto käyttää evästeitä tallentaakseen tietoja koneellesi.

Hyväksytkö evästeiden käytön?